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企业社保对员工来是有好处，购买五险一金代表公司给的福利，对于员工来说是有保障性的，那新成立的企业怎样办理企业社保呢？
根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：
1、公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);
2、公司公章;
3、经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);
4、填写开户登记表。
扩展资料：员工购买社保的好处
1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。
2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。
3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。
4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。
以上就是对“新成立的公司怎样办理企业社保？”的具体说明，企业如果开办企业社保还需对文中内容详细把握。
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